竞赛奖（jiǎng）项以（yǐ）团体（tǐ）为单（dān）位（wèi），共分三（sān）个奖项，以现金奖励方（fāng）式激励各（gè）岗位员工（gōng）积极参与（yǔ）。竞赛题型分为必答题、限时题、抽签题和风险题（tí）四个环节，共计6支参赛队（duì），通过抽（chōu）签方式排列（liè）答题顺序。此（cǐ）次知识竞赛不仅考验参赛者的学习力（lì），也是对团（tuán）队（duì）的默契与（yǔ）凝聚力的考验。

“请（qǐng）听题：开云手机入口和嘉泰公（gōng）司使命是（shì）什么?……”比赛中，主持（chí）人提问，各参赛队员相互配合（hé）、迅（xùn）速思（sī）考、踊跃抢（qiǎng）答。在第（dì）二（èr）轮限时（shí）题（tí）中，竞（jìng）赛进入了白热化，参赛（sài）队员（yuán）充分展示（shì）了默契配合、迅速反（fǎn）应，充分展现各项目人员对企（qǐ）业文化的扎（zhā）实掌握。台上参（cān）赛队员（yuán）机智应战，准确回答（dá），将比赛一次（cì）次推向高潮，赢得（dé）了台下观众阵阵掌声。

四（sì）轮基础题型（xíng）结束后，共3个（gè）代（dài）表（biǎo）队出现并列分数（shù），再次将比赛推向高潮。开启智囊题，以团队抽签选（xuǎn）择案例题，共（gòng）同分析（xī）作答（dá），展示各队知识掌握的全面性及解决问题（tí）的全面性。

经过紧（jǐn）张而激烈的（de）角（jiǎo）逐，最（zuì）终市区项目代表队获（huò）得第一名，托县项（xiàng）目代表队获（huò）得（dé）第二名，民主党派项目代表队获得第三名。

“标准化流程”是（shì）嘉（jiā）泰公司特有的服务标准，此次知识竞赛除企业文（wén）化与公司（sī）机制外（wài），重点（diǎn）围绕服（fú）务流程、标准作为比赛内容（róng），进一步（bù）考察所有（yǒu）服务人（rén）员（yuán）专业（yè）知（zhī）识的稳固与服务（wù）品质的意（yì）识，同时加深了（le）开云手机入口和嘉泰人（rén）对公司企业文化（huà）深（shēn）层次的理解，以脚踏实地的工作态（tài）度对待每（měi）项工作，以精益求精的工作标准（zhǔn）提升服务（wù）工作质量。让我们立足岗位，发挥团队最大力量，用智慧经（jīng）营好我们特有（yǒu）的（de）企业特（tè）色而不断努力。